У липні 2019 року, у виданні Відомості Верховної ради України 2019 №26, на сторінці 106 був опублікований Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання відпустки усиновлювачам при усиновленні дитини-сироти, дитини, позбавленої батьківського піклування», підписаний Президентом України 30 травня 2019 року.
Згідно з законом, стаття 182 Кодексу законів Про Працю України викладена у новій редакції: «Стаття 182. Відпустка працівникам, які усиновили дитину (дітей)
Працівникам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів - при усиновленні двох і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини. Така відпустка надається за умови, що заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.
У разі усиновлення дитини (дітей) подружжям зазначена відпустка надається одному з подружжя на їх розсуд.
Працівникам, які усиновили дитину (або одночасно двох і більше дітей), надається відпустка для догляду за дитиною на умовах і в порядку, встановлених статтями 179 і 181 цього Кодексу».
Завжди актуальну версію Кодексу законів Про Працю України з останніми змінами і доповненнями ви можете знайти та нашому сайті.