У серпні 2018 року у виданні Офіційний вісник України №59 2018 від 03.08.2018 на сторінці 44 був опублікований Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту постраждалих учасників Революції Гідності та деяких інших осіб».
Згідно з законом, у Кодекс законів про працю України внесені наступні зміни:
Пункт 5 частини другої статті 42 «Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва i праці», доповнено словами «постраждалим учасникам Революції Гідності», у новій редакції пункт виглядає наступним чином:
«При рiвних умовах продуктивностi працi i квалiфiкацiї перевага в залишеннi на роботi надається:
5) учасникам бойових дiй, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни та особам, на яких поширюється чиннiсть Закону України "Про статус ветеранiв вiйни, гарантiї їх соцiального захисту";»
Назва і текст статті 772 доповнений словами «постраждалим учасникам Революції Гідності», у новій редакції пункт виглядає наступним чином:
«Стаття 772. Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни та постраждалим учасникам Революції Гідності
Учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік".»
Як завжди, найактуальніша версія КЗпП України міститься на нашому сайті.
В наступній статті розбираємо: Зміни до КзПП, листопад 2018 року