Провідний інженер з підготовки кадрів відділу управління персоналом

Основні обов'язки:
- оформлення наказів з кадрових питань (прийом, звільнення, переведення, відпустки);
- ведення табельного обліку робочого часу;
- контроль використання відпусток;
- формування особових справ працівників;
- видача довідок з місця роботи;
- ведення карток П-2