Про те, як досягти поваги в колективі знає не кожен. Однак ваші успіхи в роботі, а іноді і кар'єрне зростання, часто залежать від того, як співробітники відносяться до вас, як ви взагалі вмієте ладити з людьми. Погодьтеся, набагато легше виконувати завдання і долати стресові ситуації на роботі, коли ви можете розраховувати на підтримку колег. Кожен робочий день ваш настрій безпосередньо залежить від взаємовідносин з співробітниками.
Майже в будь-якому колективі повагою користуються досвідчені та грамотні працівники, а також люди, що володіють якими-небудь цінними знаннями і вміннями. Тому ставтеся до роботи відповідально, виконуйте доручення в термін і на совість, завжди використовуйте можливість чому-небудь навчитися. У цьому випадку, вас не тільки буде цінувати начальник, але і серед співробітників ви швидко завоюєте авторитет.
Будьте завжди спокійні, ставитеся до всіх доброзичливо. Якщо в колективі виникає конфлікт, не поспішайте до нього втручатись. Особливо це важливо перший час, коли ви ще не встигли освоїтися. Поменше сперечайтеся і ніколи не нав'язуйте свою думку: це відштовхує. Будьте щирими, але не говорите про когось погано, це погана звичка. Ніколи не підтримуйте плітки. Частіше посміхайтеся і жартуйте: позитив притягує позитивних людей.
Сміливо звертайтеся до колег за допомогою і завжди допомагайте своїм співробітникам. Тільки допомагати потрібно в розумних межах: якщо будете виконувати все, про що вас попросять, вам можуть сісти на шию. Буває так, що на працівника вішають багато чужих турбот, ви повинні уникати цього.
Підтримуйте своїх колег у важких ситуаціях, вони оцінять це і будуть відповідати вам тим самим. У разі якщо ваш співробітник допустив якусь помилку, не треба йому на це вказувати і постійно нагадувати про це. Вас оточують живі люди, і іноді їм властиво помилятися. Не будьте надто суворі по відношенню до своїх колег. Разом з тим, правильно реагуйте на зауваження на свою адресу.
Читайте також: Як створити ідеальну робочу обстановку? а також Як сподобатися роботодавцю на співбесіді.